Book
Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan
| Identifier | --profdrhmma-1254 |
|---|---|
| Penulis / Pengarang | Prof. Dr. H. M. Ma’ruf Abdullah, SH. MM. |
| Kata Kunci | MSDM |
| Tanggal Publikasi | 10 Jan 2014 |
| Bahasa | Bahasa Indonesia |
| Abstrak / Deskripsi | Buku ini menjelaskan persoalan-persoalan tersebut secara kreatif dan imajinatif serta apik mampu mengkonstruksi pemikiran seputar manajemen kinerja tersebut. Menurut pandangan penulisnya, kinerja organisasi (perusahaan) harus ditunjukkan dengan program yang jelas terjadwal pelaksanaannya, termonitor pelaksanaannya, terreview dengan baik segala kelemahannya, sehingga bisa menyempurnakan dan memperbaiki program peningkatan kinerja tahun berikutnya, dan begitu seterusnya program kinerja tersebut terus bergulir secara siklus. Teori tersebut, sebagaimana dikatakan penulis, sejalan dengan manajemen mutu ala Jepang dengan semboyan “kaizen” (semangat melakukan perbaikan terus menerus). |
Attached Files / Download (1)
| No | Nama Berkas | Format | Ukuran | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
Manajemen dan Evaluasi Kinerja.pdf
vi + 228 Halaman, 15.5 x 23 cm ISBN 10: 602-18652-3-5 ISBN 13: 978-602-18652-3-1 Penerbit: Aswaja Pressindo
|
application/pdf | 1,9 MB | ⬇️ Buka / Download |
Comments & Discussion (0)
Belum ada komentar untuk koleksi ini. Jadilah yang pertama berdiskusi!