Research Report
SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASKRINDO (PERSERO) CABANG MATARAM
| Identifier | --sintarembu-1416 |
|---|---|
| Penulis / Pengarang | SINTA REMBULAN |
| Kata Kunci | SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN |
| Tanggal Publikasi | 06 Nov 2020 |
| Bahasa | Bahasa Indonesia |
| Abstrak / Deskripsi | Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unsur yang sangat penting dalam suatu perusahaan setiap perusahaan selalu berupaya untuk memiliki sumber Daya Manusia yang berkualitas, karena tanpa Sumber Daya Manusia yang berkualitas suatu perusahaan tidak akan berjalan dengan baik. Sumber Daya Manusia dan perubahan harus memiliki hubungan yang saling membutuhkan, perusahaan membutuhkan karyawan yang berkualitas, sementara karyawan mebutuhkan perushaan untuk dapat memenuhi kebutuhan hidupnya. Setiap perusahaan melakukan berbagai aktivitas untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya oleh sebuah perusahaan, tetapi tidak terlepas dari tujuan utamanya yaitu untuk mensejahterakan dan memajukan kemampuan karyawannya karena karyawan merupakan asset berharga bagi setiap perusahaan. |
File Lampiran / Download (1)
| No | Nama Berkas | Format | Ukuran | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Sinta Rembulan.pdf | application/pdf | 786,6 KB | ⬇️ Buka / Download |
Komentar & Diskusi (0)
Belum ada komentar untuk koleksi ini. Jadilah yang pertama berdiskusi!