Book
Seri Manajemen Organisasi: Pertumbuhan dan Efektivitas Organisasi: Mengelola Lingkungan Melalui Penyesuaian Struktur Organisasi
| Identifier | --elianasari-1820 |
|---|---|
| Penulis / Pengarang | Eliana Sari |
| Kata Kunci | Manajemen Organisasi |
| Tanggal Publikasi | 07 Jan 2007 |
| Bahasa | Bahasa Indonesia |
| Abstrak / Deskripsi | Strategi pengelolaan internal harus dilakukan dengan menitikberatkan pada pembinaan kinerja, sehingga prestasi kerja anggota diharapkan bisa tetap produktif secara optimal. Pengelolaan kinerja anggota bisa dilakukan dengan dua (2) pendekatan yaitu pendekatan halus (soft approach) dan pendekatan keras (hard approach). Soft approach pada umumnya dilakukan dengan menggunakan kebijakan reward (penghargaan) baik yang bersifat materil maupun non materil. Sedangkan hard approach pada umumnya dilakukan dengan penggunaan kebijakan penerapan hukuman (punishment). Kedua pendekatan ini sama-sama memiliki tingkat efektivitas yang tinggi bagi peningkatan kinerja anggota, jika implementasinya dilakukan secara tepat. |
Attached Files / Download (1)
| No | Nama Berkas | Format | Ukuran | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Seri Manajemen Organisasi Pertumbuhan Dan Efektivitas Organisasi.pdf | application/pdf | 656,5 KB | ⬇️ Buka / Download |
Comments & Discussion (0)
Belum ada komentar untuk koleksi ini. Jadilah yang pertama berdiskusi!